Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
© Комитет по инвестициям и стратегическим проектам, 2010
191060, Санкт‑Петербург, Центральный район, Смольный, 6 подъезд
Телефон: +7 (812) 576‑69‑88, +7 (812) 576‑60‑41.
Факс: +7 (812) 576‑60‑81. E‑mail: info@cisp.gov.spb.ru
 

 Минимальный размер оплаты труда

 
Дата установления МРОТ Сумма МРОТ, руб./месс.
01.06.2011
01.01.2009
4 611,0
4 330,0
01.09.2007 2 300,0
01.05.2006 1 100,0
01.09.2005 800,0
01.01.2005 720,0
01.10.2003 600,0
 
 
 
 
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) ‑ законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. В соответствии с законодательством Российской Федерации, МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в зависимости от минимального размера оплаты труда.
МРОТ устанавливается в соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой говорится, что «минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека».

Среднемесячная заработная плата, руб.

Среднемесячная заработная плата, руб.

В январе-ноябре 2011 года средняя начисленная заработная плата на одного работника составила 29 128 рублей.

Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности, руб.

Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности, руб.